Cérémonie de remise des ordinateurs
Sous les applaudissements réunissant encadreurs, familles et partenaires, la fondation MTN a remis, le 22 octobre à Brazzaville, des ordinateurs portables flambant neufs à une trentaine de jeunes ayant validé le programme MTN Skills Academy.
Le geste, salué par les bénéficiaires, matérialise la volonté de l’opérateur télécom de soutenir concrètement les compétences acquises durant plusieurs mois de formation intensive aux métiers du numérique, organisée en présentiel dans la capitale.
Vanessa Tsouma, directrice exécutive de la fondation, a rappelé que cette récompense vise à « encourager la détermination et l’abnégation » des apprenants, tout en réaffirmant l’engagement de MTN Congo pour l’autonomisation des jeunes et la lutte contre le chômage.
Un encouragement stratégique pour l’emploi des jeunes
En offrant un outil de travail complet, MTN ne se contente pas d’un symbole. L’ordinateur permettra aux lauréats d’appliquer immédiatement les compétences techniques assimilées, d’affiner leurs projets personnels et de postuler plus rapidement aux opportunités professionnelles naissantes dans la sphère numérique.
Pour l’entreprise, cette remise représente aussi un investissement dans la constitution d’un vivier local de talents, appelé à nourrir l’écosystème congolais des start-up, des agences de communication et des services en ligne, secteurs où la demande de profils qualifiés s’accroît.
« Nous sommes très fiers et honorés de la confiance faite », a insisté Vanessa Tsouma, soulignant que la Skills Academy reste au cœur des actions citoyennes d’un groupe désireux de contribuer au développement inclusif par la technologie.
Des modules adaptés aux réalités du marché
Les apprenants de la dernière cohorte ont suivi six modules jugés essentiels : l’infographie, le community management, le web marketing, le web journalisme, l’agropastoral et l’entrepreneuriat, autant de domaines où l’usage d’outils numériques devient incontournable.
Les formateurs ont misé sur une pédagogie pratique, privilégiant des cas concrets, des exercices collaboratifs et un accompagnement rapproché. Cette approche active a permis aux jeunes de consolider rapidement leurs savoir-faire et de développer un réseau d’entraide entre professionnels en herbe.
Dans un pays où la mobilité et l’accès aux équipements peuvent constituer un frein, posséder un ordinateur individuel constitue désormais un atout décisif pour poursuivre des auto-formations, concevoir des portefolios ou lancer, à domicile, des micro-entreprises numériques.
Des voix étudiantes reconnaissantes
Parmi les récipiendaires, la journaliste diplômée Bigaelle Gatsé Mabouéré n’a pas caché sa satisfaction. « Grâce à cet ordinateur je peux mieux appliquer les connaissances acquises durant la formation », a-t-elle déclaré, visiblement émue.
Son témoignage rejoint celui d’autres jeunes, qui soulignent l’importance de disposer d’un matériel performant pour créer des visuels, monter des vidéos ou administrer des pages sociales avec plus de fluidité, des tâches désormais attendues dans nombre d’entreprises.
Sur place, encadreurs et parents se réjouissaient d’un aboutissement concret. Plusieurs affirment que l’obtention d’un ordinateur, souvent onéreux pour des foyers modestes, enlève un obstacle majeur à l’insertion professionnelle des diplômés.
Une formation validée par 400 attestations
Au-delà des trente récipiendaires d’ordinateurs, la cérémonie a également consacré la remise d’attestations à près de 400 autres apprenants ayant suivi les mêmes sessions, preuve de l’ampleur du dispositif déployé ces derniers mois par la fondation.
Pour chacun, la certification matérialise l’assiduité et le sérieux exigés durant la phase de présentiel. Elle devient un sésame pour justifier auprès d’employeurs, de bailleurs ou d’organismes de micro-crédit la maîtrise de compétences à forte valeur ajoutée.
La clôture officielle de cette étape ne met pas fin au soutien. Les diplômés peuvent continuer d’approfondir les notions en ligne, grâce à des contenus pédagogiques mis à disposition par MTN et accessibles à tout moment.
Vers une communauté numérique pérenne
Selon les organisateurs, la mise en réseau de ces 430 apprenants crée une communauté solidaire, susceptible de partager offres d’emploi, conseils techniques et partenariats, renforçant ainsi l’impact social de la formation sur le long terme.
En clôturant la remise, la fondation MTN a réitéré sa volonté de poursuivre ses actions citoyennes, convaincue que l’accès aux outils et aux savoirs numériques reste un levier majeur d’inclusion et de croissance pour la jeunesse congolaise.
Une cérémonie sous le signe du partenariat
La remise s’est tenue dans une salle décorée aux couleurs jaunes de l’opérateur, tandis que les responsables pédagogiques évoquaient tour à tour les souvenirs d’ateliers, de hackathons improvisés et de soirées d’entraide qui ont rythmé la période de formation.
Plusieurs parents ont exprimé leur gratitude pour l’accompagnement psychologique apporté aux jeunes, rappelant que l’attention portée au suivi individuel a souvent fait la différence face aux décrochages que connaissent d’autres dispositifs de formation.
Du côté des partenaires institutionnels, on se félicite d’un modèle reproductible à moindre coût, alliant contenu certifié et dotation matérielle ciblée, susceptible d’inspirer de futurs programmes d’insertion dans d’autres départements du pays.
Perspectives d’évolution de la Skills Academy
Interrogée en marge de l’événement, Vanessa Tsouma a indiqué que la prochaine cohorte pourrait intégrer un module dédié à la cybersécurité, discipline de plus en plus sollicitée par les entreprises locales désireuses de protéger leurs plateformes et les données de leurs clients.
Elle a toutefois précisé que la philosophie restera la même : un apprentissage accessible, centré sur la pratique, renforcé par des récompenses tangibles afin de maintenir un haut niveau de motivation chez les participants de tous horizons.